Bewerbungsfrist: 2026-06-10
Stellenprofil: Universitätsassistent:in mit Doktorat
Brutto Jahresgehalt (Vollzeit): € 70.200,20
Wochenstunden: 40
Befristete Anstellung: befristet auf 6 Jahre
Gehaltsgruppe: B1 mit Doktorat
Dienstbeginn: Ehestmöglich
Vertragsdauer: Befristet
Einheit: Institut für Kulturanthropologie und Europäische Ethnologie
Ihre Aufgaben
- Ethnographische Forschung zu politischen Auseinandersetzungen um Migration, Daseinsvorsorge, (Lohn-)Arbeit, Erwerbslosigkeit, Wohnen, Familie, Geschlecht, Sexualität und/oder Demokratie, mit (multi-)lokalem Bezug zu Europa und vorzugsweise auch zu Österreich aus globaler Perspektive (eigenständig und kooperativ)
- Mitwirkung an der Profilierung des Fachbereichs Politische Anthropologie
- Mitwirkung an der Beantragung von Drittmittelprojekten
- Selbständige Publikations- und Vortragstätigkeit, Tagungsbesuche
- Selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen, einschließlich Studienprojekten, und Abhaltung von Prüfungen
- Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
- Beteiligung an der universitären Selbstverwaltung (z.B. Kommissionstätigkeit)
- Mitwirkung an administrativen und organisatorischen Aufgaben des Instituts
- Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit des Instituts
Ihr Profil
- Ausgezeichneter Abschluss eines Doktoratsstudiums im Fachbereich der Kulturanthropologie, Europäischen Ethnologie, Empirischen Kulturwissenschaft oder eine fachlich gleichzusetzende wissenschaftliche Befähigung
- Fachlicher Schwerpunkt im Bereich Politische Anthropologie
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung ethnografischer Forschungsprojekte
- Erfahrungen mit inner- und außeruniversitärer Zusammenarbeit im Rahmen eigener Forschungen (wünschenswert)
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der (Mit-)Antragstellung von Drittmittelprojekten (wünschenswert)
- Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten auf hohem Niveau, erfolgreiche Publikationstätigkeit
- Freude am wissenschaftlichen Arbeiten und am Umgang mit Studierenden
- Erfahrung in der Lehre
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit
- Erfahrungen im Projektmanagement, der Edition von Publikationen und Tagungsorganisation (wünschenswert)
Bewerbungsunterlagen
Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:
- Motivationsschreiben
- Dissertation (als PDF oder verlinkt)
- eine weitere wissenschaftliche Publikation oder ein wissenschaftlicher Vortrag (als PDF oder verlinkt)
- eine Skizze der geplanten Forschungstätigkeit in den ersten beiden Jahren einer Anstellung (max. 2 A4-Seiten)
- den Seminarplan einer von Ihnen bereits abgehaltenen Lehrveranstaltung bzw. einer Lehrveranstaltung, die Sie gerne anbieten würden
- akademischer Lebenslauf
- alle relevanten Zeugnisse bzw. Dienstzeugnisse
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens € 70.200,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Wir bieten
- Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
| - Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
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- Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
| - Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefitsvon A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugang zu 375 kostengünstigen Sportkursen am USI.
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- Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohen Stellenwert einnehmen.
| - Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Kontakt
Univ.-Prof. Dr. Lisa Riedner - [email protected]
Claudia Baumgartner - [email protected]
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
