Ved Universitetet i Agder (UiA) er det ledig en 100 % fast stilling som juridisk rådgiver/seniorrådgiver. Stillingen er knyttet til forsknings- og innovasjonsavdelingen, og hovedarbeidssted er Campus Kristiansand, men Universitetet i Agder har to Campus, og tilstedeværelse på Campus Grimstad må påberegnes.
Forsknings- og innovasjonsavdelingen er sentral i å utvikle og gjennomføre universitetets strategi innenfor forskning, kunstnerisk utviklingsarbeid og innovasjon. Avdelingen har bl.a. ansvar for strategiske og administrative oppgaver innen forskning, prosjektutvikling, forskningsetikk, immaterialrett (IPR), personvern og forskerutdanning. Avdelingen har i tillegg ansvar for UiAs innovasjonstjenester (UiA Nyskaping) samt CoLAB, som er et kreativt læringssenter for samskaping, kunnskapsdeling og nytenkning. Avdelingen samarbeider tett med toppledelsen, fakultetene, andre enheter ved UiA og med regionale aktører. Universitetsbiblioteket er også en del av avdelingen.
Stillingen som juridisk rådgiver/seniorrådgiver vil ha ansvar for avdelingens juridiske tjenester knyttet til forskningsadministrasjon, og vil jobbe tett med andre ansatte i avdelingen og på tvers i organisasjonen. Vedkommende som tilsettes vil jobbe i et tverrfaglig miljø og bidra med sin juridiske faglighet og kompetanse i ulike prosjekter og oppgaver. Den som blir ansatt rapporterer til forsknings- og innovasjonsdirektøren eller den direktøren bemyndiger.
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ kode 1434 rådgiver eller kode 1364 seniorrådgiver, kr. 600 000-770 000 brutto pr. år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes har rettigheter og plikter etter de retningslinjer som gjelder for tekniske og administrative stillinger ved Universitetet i Agder, og må påregne endringer i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesrådet for tekniske-/administrative stillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Det vil også bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren. Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på kandidaten skal offentliggjøres. Søker vil i forkant av eventuell offentliggjøring bli varslet.
Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkl. vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Søknadsfrist: 20.05.24
For spørsmål om stillingen:
For spørsmål om søknadsprosessen:
The University was officially established in 2007, but has a history dating back to 1839, and was formerly known as Agder University College.
Besøg arbejdsgiverens side