Om stillingen
Ved Universitetet i Agder, Fakultet for Humaniora og pedagogikk er det ledig en midlertidig 100 % stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i medieproduksjon, tilknyttet Institutt for nordisk og mediefag fra 01.01.27-31.12.27,
med mulighet for forlengelse.
Arbeidssted er Campus Kristiansand.
Institutt for nordisk og mediefag har rundt 50 faglig ansatte. Instituttets kjerneområder er undervisning og forskning i nordisk språk og litteratur, norskdidaktikk og kommunikasjons- og mediefag. Instituttet er ansvarlig for all norskundervisning i lærerutdanningene ved UiA. Sammen med Institutt for fremmedspråk og oversetting har instituttet to ph.d.-spesialiseringer (språkvitenskap og litteraturvitenskap).
Arbeidsoppgaver
Stillingen vil i hovedsak være knyttet til undervisnings- og veiledningsoppgaver innen mediekommunikasjon og -produksjon på bachelornivå. Eksempler på aktuelle tema kan være praktisk medieproduksjon, strategisk kommunikasjon,
storytelling og kommunikasjonsteori. Den som tilsettes vil inngå i en felles stab som har ansvar for instituttets samlede undervisningsbehov.
For søkere med egnet kompetanse kan også undervisning og veiledning på masternivå være aktuelt.
Nødvendige kvalifikasjoner for tilsetting i stilling som førsteamanuensis
- doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå
dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av
samme omfang og kvalitet - søkeren må dokumentere relevant praktisk undervisningskompetanse
basert på utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ikke kan
dokumentere slik basiskompetanse ved tilsetting, vil bli pålagt å oppnå
denne innen en periode på to år, eventuelt ved å gjennomføre UiAs
grunnkurs i universitetspedagogikk - profesjonell erfaring med medie- eller kommunikasjonsarbeid og god
kjennskap til yrkesfeltet
Søkere med profesjonell erfaring fra yrkesfeltet vil bli prioritert.
UiAs kvalifikasjonskrav for ansettelse i stilling som førsteamanuensis.
Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk.
Den som ansettes må ha norskferdigheter på nivå B2. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk.
Nødvendige kvalifikasjoner for tilsetting i stilling som universitetslektor
- mastergrad/hovedfag i medievitenskap, journalistikk, kommunikasjon eller lignende. Annen utdanningsbakgrunn kan også være aktuelt i kombinasjon med relevant yrkeserfaring
- søkeren må dokumentere relevant praktisk undervisningskompetanse basert på utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ikke kan dokumentere slik basiskompetanse ved tilsetting, vil bli pålagt å oppnå denne innen en periode på to år, eventuelt ved å gjennomføre UiAs grunnkurs i universitetspedagogikk
- profesjonell erfaring med medie- eller kommunikasjonsarbeid og god kjennskap til yrkesfeltet
Søkere med profesjonell erfaring fra yrkesfeltet vil bli prioritert.
UiAs kvalifikasjonskrav for ansettelse i stilling som universitetslektor.
Arbeidsspråket ved Universitetet i Agder er norsk.
Den som ansettes må ha norskferdigheter på nivå B2. Språkkompetanse i svensk eller dansk er likestilt med norsk.
Ønskede kvalifikasjoner
- erfaring med undervisning og veiledning innenfor høyere utdanning
- forskning eller faglig utviklingsarbeid med relevans for yrkesfeltet
Personlige egenskaper
- gode evner til å formidle
- gode evner til å samarbeide
- gode organisatoriske evner
- god evne til å arbeide systematisk og målrettet
- fleksibilitet
Personlige egenskaper og egnethet for stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
- varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
- en stilling med utviklingsmuligheter i et mangfoldig miljø
- moderne lokaliteter og et allsidig velferdstilbud
- medlemskap i Statens pensjonskasse
Mer om UiA som arbeidsplass.
Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ, lønnsplan 17.510, kode 1011 førsteamanuensis, kr 760 000 – 820 000 brutto pr år eller kode 1009 universitetslektor kr 700 000 – 750 000 brutto pr år. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen går det lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
UiA er et åpent og inkluderende universitet. Vi har tro på at mangfold beriker arbeidsplassen og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller “hull i CV-en".
Den som ansettes, har rettigheter og plikter etter de regler som til enhver tid gjelder for stillingen, og man må påregne endring i organisering og oppgaver. Ansettelse foretas av Ansettelsesutvalget for undervisnings- og forskningsstillinger ved Universitetet i Agder.
Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og prøveforelesning. Det vil bli innhentet referanser etter nærmere avtale med søkeren.
Det kan bli foretatt bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som kommer frem av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med søkerens samtykke, og ansettelse i stillingen forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.
Den endelige innstillingen vil være en helhetsvurdering basert på sakkyndig vurdering, prøveforelesning, intervju, referanser og eventuell bakgrunnssjekk.
Mer om ansettelsesprosessen.
I henhold til offentlighetsloven § 25, 2.ledd kan søker be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista. Universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søker vil bli varslet i forkant ved eventuell offentliggjøring.
Søknad
- Søknaden og nødvendige opplysninger om utdanning og erfaring (inkludert vitnemål og attester) sendes elektronisk, benytt linken "Søk stillingen".
Følgende må lastes opp elektronisk: - cv
- attester og vitnemål
- liste over publikasjoner
- vitenskapelige arbeider (inntil 10 eller 15)
Søkeren har selv ansvar for å levere fullstendig dokumentasjon digitalt innen søknadsfristen. All dokumentasjon må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk.
UiAs kompetansevurderingsmatrise for undervisnings- og forskningsstillinger kan være et nyttig verktøy i arbeidet med å dokumentere og reflektere over egen kompetanse i forhold til kriteriene.
Søknadsfrist: 15. september 2026.
Kontaktinformasjon
For spørsmål om stillingen:
- Instituttleder Ingeborg Eidsvåg Fredwall, tlf. 38141092, mobil 99013376, e-post [email protected]
For spørsmål om søknadsprosessen:
- Personalrådgiver Thomas Gårder Brendefur, tlf. 38142779, mobil 93858801, e-post [email protected]
Sammen om kunnskap
Når engasjerte mennesker samles om kunnskap, er alt mulig.
Universitetet i Agder kombinerer Sørlandets unike varme og nærhet med førsteklasses vitenskapelig, teknologisk og kunstnerisk kompetanse.
Vil du jobbe med oss for å skape bedre løsninger på våre felles utfordringer?
Om Universitetet i Agder (UiA)
Universitetet i Agder har over 1500 ansatte og nesten 14 000 studenter. Det gjør oss til en av Sørlandets største arbeidsplasser. Våre ansatte forsker, underviser og formidler kunnskap fra alle sine fagområder.
Universitetet holder til på to moderne campuser i Kristiansand og Grimstad.
